Über MS Smile consulting
Im Frühjahr 2018 radelte ich hinter einem LKW mit dem Aufdruck "Keep smiling". Der Name für meine Beratung war gefunden: MS SMILE Consulting - Strategic changeManagement In combination with Leadership - Empowerment Consulting.
Der Name fasst alles zusammen, was mir wichtig ist: Zum einen, dass ich im Bereich des strategischen Veränderungsmanagements berate, bei dem das Selbstverständnis von Führungspersönlichkeiten (können auch Führungskräfte sein) immens wichtig ist. Zum anderen möchte ich meine Kunden soweit bringen, dass sie nach der Zusammenarbeit mit mir selbstständig den Veränderungsprozess weiter treiben und gestalten - am Besten mit ein wenig Spaß. 😁
Und MS bin natürlich ich, Michael Schmücker.
Über mich
Hallo, ich bin Michael Schmücker.
Nach 10 bewusst gewählten und sehr glücklichen Monaten beruflicher Auszeit, sprühe ich voller Arbeitsenergie.
Ich bin neu in der freiberuflichen Beratung, doch ziemlich erfahren als Coach und Mentor. Und genau das, worin ich richtig gut in meiner Zeit als Führungskraft war, möchte ich mit Ihnen und Euch gemeinsam machen.
Ich bin überzeugt, dass kontinuierliches Lernen und stetige Professionalisierung nicht nur eine erfolgreiche und effiziente, sondern auch eine erfüllende Arbeit ermöglichen.
Basierend auf meinen Erfahrungen und meinem Wissen habe ich eine eigene Methodik entwickelt. Mit dieser kann ich sehr schnell erste Hebel identifizieren, die Sie und Ihr Team am weitesten voran bringen. Und sie ist auch geeignet, um mit Ihnen konkrete Inhalte zu erarbeiten und für nachhaltige Umsetzung zu sorgen.
Als Musterbrecher suche ich immer wieder nach unkonventionellen Wegen und Ansätzen.
Beseelt von der Überzeugung, dass jeder ein großes Potenzial hat und es immer möglich ist, sich weiterzuentwickeln und zu verändern, bringe ich mich mit ganzem Herzen und zu 100% ein!
meine angebote
PROFESSIONALISIERUNG ERNST GENOMMEN
Getreu meinem Motto: "Wer Spuren hinterlassen will, geht eigene Wege", habe ich eine Methodik und dazu passende Angebote entwickelt, mit dem ich nachhaltig die Professionalisierung mit Ihrem Team gestalten und verankern kann. Diese können einzeln oder als Paket gebucht werden.
find the levers
Der Einstieg. In einem ersten Schritt geht es darum, in den Bereichen Fachwissen, Führungswissen und Strategie die richtigen Schwerpunkte zu finden, die für die weitere Professionalisierung in Ihrem Team passend sind.
(dauert maximal 1 Woche)
create the plan
Die nächsten Schritte. Nun geht es darum, die identifizierten Ansatzpunkte mit Inhalt zu füllen. Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten wir die richtigen Elemente, um erfolgreich die Professionalisierung durchzuführen.
(dauert maximal 1 Monat)
identify the strategy
Die Umsetzung. Das Hauptwerk unserer gemeinsamen Arbeit ist die richtige Strategie zur Umsetzung. In diesem Schritt wird das komplette Maßnahmenpaket geschnürt, mit welchem Sie die nächsten Jahre arbeiten.
(dauert maximal 1 Quartal oder 100 Tage)
Falls Sie meine Denkansätze und Konzepte ansprechen und Sie sich für eine Zusammenarbeit mit mir interessieren, diese drei Angebote jedoch nicht 100%ig für Sie passen, kommen Sie auf mich zu.
Ich übernehme auch gerne eine Programm-/ Projektleitung oder unterstütze Ihren Bedarf an Changemanagement sowie Ihre Digitalisierungs- und Agilisierungsvorhaben.
Nachfolgende Grafik stellt den Zusammenhang zwischen den drei Angeboten dar. Weiter ist erkennbar, ob der Schwerpunkt mehr in der Konzeption oder in der Umsetzung liegt.
Das Header-Bild ist am Vortag des Rotterdam Marathons 2017 aufgenommen.